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Titolo

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Supervisore Recupero Crediti

Descrizione

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Cerchiamo un Supervisore Recupero Crediti esperto e motivato per guidare il nostro team di recupero crediti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di processi di recupero crediti, capacità di leadership e ottime competenze comunicative. Il ruolo prevede la supervisione delle attività quotidiane del team, l'implementazione di strategie efficaci per il recupero dei crediti insoluti e la collaborazione con altri dipartimenti per ottimizzare i flussi di lavoro. Il Supervisore sarà responsabile del monitoraggio delle performance, della formazione del personale e della gestione delle relazioni con i clienti inadempienti, assicurando il rispetto delle normative vigenti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Se sei una persona orientata ai risultati, con capacità organizzative e problem solving, questa posizione fa per te.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare il team di recupero crediti.
  • Sviluppare e implementare strategie efficaci di recupero.
  • Monitorare le performance del team e fornire feedback.
  • Gestire le comunicazioni con clienti inadempienti.
  • Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi.
  • Assicurare il rispetto delle normative e delle politiche aziendali.
  • Formare e supportare i membri del team.
  • Analizzare report e dati per ottimizzare le attività.
  • Gestire situazioni complesse e negoziare soluzioni.
  • Mantenere aggiornate le procedure operative standard.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nel recupero crediti.
  • Capacità di leadership e gestione del team.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Conoscenza delle normative sul credito e recupero.
  • Capacità di analisi e problem solving.
  • Orientamento ai risultati e al cliente.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici.
  • Capacità di lavorare sotto pressione.
  • Flessibilità e adattabilità.
  • Diploma o laurea in discipline economiche o affini.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel recupero crediti?
  • Come gestisci un cliente inadempiente difficile?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il team?
  • Come monitori e valuti le performance del tuo team?
  • Come ti assicuri che il team rispetti le normative?
  • Raccontaci di una situazione complessa che hai risolto.
  • Quali strumenti informatici utilizzi nel tuo lavoro?
  • Come gestisci lo stress e le scadenze?
  • Come ti tieni aggiornato sulle normative del settore?
  • Quali sono le tue aspettative per questa posizione?